Eind juli is bekend gemaakt dat Railinfra Opleidingen hoort bij de 50 Beste Werkgevers van 2010. In een grootschalig medewerkersonderzoek zijn 369 organisaties met elkaar vergeleken. Aan de medewerkers is gevraagd om een oordeel te geven over de bedrijfscultuur, werkzaamheden, leidinggevende, arbeidsomstandigheden, collega’s, beloning en ontwikkelingsmogelijkheden.

Het Beste Werkgevers onderzoek is door Effectory ontwikkeld om een objectief oordeel te vellen over werkgeverschap in Nederland. Het is dé lijst waaraan alle grote organisaties mee kunnen doen en die gebaseerd is op betrouwbaar onderzoek. Ruim 1700 organisaties hebben in 2009 en 2010 de kans gehad om deel te nemen aan de verkiezing. In totaal is bij 369 organisaties het onderzoek uitgevoerd.

Van de 369 deelnemende organisaties hebben 100 zich gekwalificeerd als Beste Werkgevers – in de categorieën meer dan 1000 medewerkers en minder dan 1000 medewerkers. Zo ontstaat er voor elke categorie een top 50 van Beste Werkgevers gebaseerd op de Beste Werkgevers score.
De gemiddelde respons van de 369 organisaties is 68%. In absolute aantallen gaat het om 192.286 respondenten op 282.608 uitgezonden vragenlijsten.

Naast de Beste Werkgevers score zijn er 4 thema’s geselecteerd waarop organisaties – ongeacht de bedrijfsgrootte - kunnen uitblinken:

• Leiderschap: de mate waarin leidinggevenden open communiceren, rolduidelijkheid bieden en motiveren en daardoor medewerkers inspireren om te presteren.
• Engagement: de mate van gedrevenheid, betrokkenheid en intrinsieke motivatie van medewerkers
• Werksfeer: de sfeer binnen de teams die ervoor zorgt dat medewerkers met plezier naar hun werk gaan en goed kunnen samenwerken

Om in aanmerking te komen voor kwalificatie moesten organisaties aan de volgende voorwaarden voldoen:

• Een minimale Beste Werkgevers score van 7,3. Deze score is gebaseerd op het algemene tevredenheidsoordeel van de medewerkers. De minimale score is vastgesteld op het landelijk gemiddelde van 2010.
• Indien er sprake was van een steekproef moest deze objectief zijn. Effectory heeft dit gegarandeerd door zelf de steekproef te trekken uit de totale populatie van de organisaties. Dit waarborgt een daadwerkelijk objectieve selectie evenals de anonimiteit van de medewerkers.

Op 9 september worden tijdens een groots evenement de winnaars bekend gemaakt. Dan verschijnt ook de Beste Werkgevers Gids met een ranking van de Beste Werkgevers van 2010!