LET OP: NIEUWE REGELGEVING VAN STICHTING RAILALERT
Verloopt uw certificaat op of na 1 januari 2024, dan geldt nieuwe regelgeving. Het afleggen van een kennistoets is dan, naast de Praktijkbeoordeling, verplicht. Verloopt uw certificaat in 2023? Dan is alleen een Praktijkbeoordeling nodig. Let er bij het uploaden van de praktijkbeoordelingslijst op dat u het juiste jaartal (2023 of 2024) kiest!

Het hercertificeringstraject voor de taken van de Veiligheidsman/Grenswachter (VHM/GRW) bestaat uit de volgende onderdelen:

Kennis-/inzichttoets

Kennis en inzicht wordt getoetst in de vorm van meerkeuzevragen en wordt digitaal afgenomen. De kandidaat krijgt (delen van) praktijksituaties aangeboden en wordt gevraagd de situatie te beoordelen, de te verrichten handeling op grond van de beoordeling aan te geven en soms het waarom van die handeling. Daarnaast worden er vragen gesteld over de regelgeving.

Praktijkbeoordeling

De praktijkbeoordeling is een beoordeling van de vakbekwaamheid gebaseerd op het observeren en controleren van de kandidaat tijdens de leer-/werkperiode. De praktijkbeoordeling wordt door een gecertificeerd praktijkbeoordelaar uitgevoerd aan de hand van een beoordelingslijst van de Stichting railAlert, te downloaden vanaf de website van de Stichting railAlert. Ingevulde en ondertekende beoordelingslijsten dienen digitaal door ingelogde contactpersonen via www.b-t-c.nl  te worden geüpload.

Geldigheidsduur

Het certificaat Veiligheidsman/Grenswachter heeft een geldigheidsduur van drie jaar.

Kennistoets Veiligheidsman/Grenswachter: 60 minuten

• Certificeringschema VHM/GRW
• Beoordelingsinstructie VHM/GRW
• Praktijkbeoordelingslijst VHM/GRW
• Reglement Beoordeling van Vakbekwaamheid 

Voorwaarden voor hercertificering

De medewerker:

• voldoet aan de eisen van medische en psychologische geschiktheid
• heeft een dienstverband met een gecertificeerd werkplekbeveiligingsbedrijf, een gecertificeerd personeelssteller of is deelnemer van een maatschap die gecertificeerd is als personeelssteller

Voor toelating tot het certificeringstraject geldt dat de medewerker een dienstverband of overeenkomst heeft met een gecertificeerd werkplekbeveiligingsbedrijf of een gecertificeerd personeelsteller, conform de ‘Certificeringsregeling Personeelstellen en Werkplekbeveiliging’ van Stichting railAlert.

Meer informatie over de erkenningsregeling van ProRail: HIER